Primeira Edição — Acesso por Seleção
Evento Presencial
O Mecanismo Prático para Crescer, Estruturar e Escalar sua Empresa Familiar.
O encontro reservado para fundadores, sucessores e famílias empresárias que desejam construir um legado que sobreviva às próximas gerações.
- 21, 22 e 23 de Agosto
Campo Belo · São Paulo · SP
Dias
Horas
Min
Seg
Resultados gerados em empresas familiares
+
0
%
de crescimento em faturamento em 3 meses, setor de estética
R$
0
K
em contratos conquistados durante processo de mentoria
0
dedicação exclusiva ao universo de empresas familiares desde então
0
°
Método proprietário que atua nas dimensões pessoal, relacional e estratégica
O Diagnóstico
A maioria das empresas familiares não quebra por falta de dinheiro.
- Quebra por falta de alinhamento entre os sócios.
- Quebra por conflitos silenciosos que nunca foram nomeados.
- Quebra por sucessão mal conduzida ou simplesmente ignorada.
- Quebra porque ninguém teve coragem de conversar sobre os assuntos certos.
A pergunta não é: Quanto vale sua empresa?
A pergunta é: Ela sobreviverá sem você?
Uma Distinção Fundamental
Existem dois tipos de fundadores.
O fundador que constrói uma empresa.
Gera riqueza. Cria receita. Sustenta uma equipe. Constrói algo real, mas que depende dele para existir.
O fundador que constrói uma empresa capaz de sobreviver a ele.
Cria legado. Estrutura a continuidade. Prepara herdeiros. Constrói algo maior que o próprio faturamento.
O Que É Este Encontro
Este não é um evento sobre gestão.
- É sobre continuidade;
- É sobre legado;
- É sobre sucessão bem conduzida;
- É sobre preservar patrimônio sem destruir relacionamentos.
"Transformar empresas familiares em organizações capazes de prosperar por gerações."
A Mentora
Adriana Gnatiuc
Mentora de Empresas Familiares
Adriana Gnatiuc é mentora especializada em empresas familiares, com atuação voltada para a estruturação, profissionalização e continuidade de negócios que carregam o legado de uma família.
Atuando com desenvolvimento empresarial desde 2019 e dedicada exclusivamente ao universo das empresas familiares desde 2022, já acompanhou negócios de pequeno, médio e grande porte em processos de reestruturação, resolução de conflitos familiares, definição de governança e planejamento de sucessão.
- Administração de Empresas com ênfase em Gestão
- Pós-graduação em Inteligência Emocional e Reprogramação Mental
- Constelação Familiar Sistêmica
- Coaching · PNL · Constelações Sistêmicas Organizacionais
O Programa
O que você vai encontrar neste encontro
Cada módulo foi estruturado para que você saia com uma decisão tomada, não apenas com informação acumulada.
1-
Diagnóstico Invisível das Empresas Familiares
Os padrões ocultos que estão sabotando crescimento, alinhamento e continuidade, padrões que muitas vezes existem há anos sem serem nomeados. Você aprenderá a enxergá-los no seu próprio negócio.
- Quebra porque ninguém teve coragem de conversar sobre os assuntos certos.
2-
O Mapa da Continuidade
Os pilares que sustentam empresas familiares duradouras: governança, papéis claros, tomada de decisão e blindagem do patrimônio. Uma estrutura prática adaptável ao tamanho da sua empresa.
- Você sairá com um mapa do que precisa ser construído para garantir a continuidade.
3-
Fundador, Sucessor e Família
Como alinhar expectativas entre gerações sem gerar conflitos destrutivos. Como conduzir conversas difíceis sobre sucessão antes que se tornem urgentes e impossíveis.
- Você sairá com clareza sobre como iniciar ou acelerar o processo de sucessão.
4-
Cultura e Legado
Como proteger os valores e a identidade da empresa ao longo das gerações sem engessá-la. A diferença entre preservar legado e aprisioná-lo no passado.
- Você sairá sabendo o que deve ser preservado e o que precisa evoluir.
5-
Planejamento para o Futuro
As decisões que precisam ser tomadas antes que se tornem urgentes. Um exercício prático de planejamento de cenários: o que acontece com a empresa se nada mudar? E se você começar agora?
- Você sairá com as próximas três decisões concretas que precisa tomar para proteger o seu legado.
Perfil Ideal
Este encontro é para quem está pronto.
Quem deve se candidatar
- Fundadores que querem construir algo que os sobreviva
- Sucessores que precisam de clareza para assumir a liderança
- Herdeiros ativamente envolvidos no negócio
- Famílias empresárias em momentos de transição
- Empresários comprometidos com a proteção do legado
Quem deve se candidatar
- Quem procura fórmulas mágicas ou atalhos
- Quem busca apenas networking superficial
- Quem não está disposto a enfrentar conversas difíceis
- Quem acredita que sucessão pode ser resolvida no improviso
- Quem pensa apenas no próximo trimestre
Como Funciona
O Processo de Seleção
Não avaliamos apenas faturamento, patrimônio ou tamanho da empresa. Buscamos empresários comprometidos com algo mais raro: a construção de um legado.
Aplicação Estratégica
Preencha sua candidatura empresarial com informações sobre seu negócio e seu momento atual.
Análise de Perfil
Nossa equipe avaliará alinhamento, momento empresarial e potencial de contribuição para o ambiente.
Entrevista de Qualificação
Algumas empresas serão convidadas para uma conversa estratégica com a equipe.
Convite Oficial
Os aprovados receberão acesso exclusivo à primeira edição do Código das Empresas Familiares.
Acesso Limitado
Por que o acesso é restrito
- Porque a qualidade das conversas importa.
- Porque o ambiente importa.
- Porque as conexões importam.
- Porque este encontro não foi criado para multidões.
Local do Evento
Onde vai acontece:
- Rua Vieira de Morais, 1369 · 2º Andar Campo Belo · São Paulo · SP CEP 04617-014
- 21, 22 e 23 de Agosto de 2026
- Acesso restrito por convite
Dias
Horas
Min
Seg
Candidatura
Solicite sua análise
Preencha sua candidatura empresarial. Nossa equipe analisará sua aplicação.
Caso seu perfil seja aprovado, você receberá um convite oficial para participar da primeira edição do Código das Empresas Familiares.
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